Faltante de Libros y otras irregularidades
- Escrito por Rubén Ostrower
- Publicado en FUNCIONAMIENTO INTERNO
- Visto 7456 veces
- tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente
- Imprimir
- ¡Escribe el primer comentario!
Le escribo con el fin de que me asesoren respecto a una serie de irregularidades que existen en la actual dirección de la Cooperadora de dicha escuela.. resulta que debido a esto realizamos una reunión con el fin de cambiar la dirección y nos encontramos con que el único documento que tienen es el libro de
Desde una escuela del interior de la Pcia. de Bs.As
Nuestra Respuesta
Estimado:
Efectivamente la anterior C.Directiva debería haber -por lo menos- realizado las denuncias .
La verdad me cuesta asesorarlos porque uno debe imaginar que lo sucedido no debe ser casual , pero queremos creer en las personas y entonces...
Son ustedes quienes deben analizar los pasos a seguir de acuerdo a las condiciones de la escuela , la relación con la Dirección , el Consejo escolar, la presencia o no de hijos de ex-miembros en la escuela etc etc etc. Y fundamentalmente hacia y hasta donde quieren llegar.
¿Empezar de cero?
A priori y muy sesgadamente yo haría dos caminos. Por un lado un Acta con tooooda la información y las denuncias de lo sucedido , con las convocatorias a los anteriores miembros para que aclaren y expliquen. A esa/s reunión/es no deben faltar los Directivos en tanto son asesores de la CD.
Incluso nombrar si se quiere una Comisión específica
Pero indudablemente por el otro camino trataría de avanzar en los objetivos de la nueva CD. Porque si no se corre el riesgo de generar situaciones de tensión permanente que poco ayudarán a los nuevos miembros.
Un saludo y mis deseos de suerte
Rubén Ostrower