Círculos de Trabajo Pedagógico Inclusivo
¿Qué conocemos de los jóvenes?, ¿qué esperan ellos de nosotros?, ¿qué esperamos nosotros de ellos?, ¿qué queremos para ellos?, ¿qué queremos con ellos?
La declaración de obligatoriedad de la escuela secundaria que hace la nueva Ley de Educación Nacional propone una respuesta a estos interrogantes. Sin embargo, es una declaración de propósitos cuya concreción requiere la participación de una variedad de actores que excede a los padres y docentes.
On 20.10.09
Ley de Educación: fuertes Críticas ...
Cooperadores escolares y sus propuestas
Juan Manuel Villafañe
Ex Presidente Federación de Cooperadoras Escolares del Departamento La Capital, Provincia de Santa Fe. Actual Miembro Titular del Consejo Directivo.
Los Cooperadores Escolares no podemos dejar de ser optimistas cuando se trata de cuestiones atinentes al futuro de nuestros hijos; la educación es sin lugar a dudas la posibilidad más importante de asegurar las condiciones para lograr su bienestar y la formación que deseamos los padres. Es por ello que todo proceso de debate sobre el tema educativo trae esperanzas e ilusiones difíciles de obviar. Por otro lado, bien sabemos que la crisis que afecta a la educación es la que involucra también, en otras áreas, al país en su conjunto. Ello refuerza la esperanza que debemos hacer esfuerzos por superar la situación problemática en la que nos encontramos. Preparados para iniciar la tarea nos hemos tropezado con algunas dificultades, que pueden parecer secundarias pero al correr de los días nos damos cuenta que no lo son tanto.
On 30.09.06
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En las Asociaciones Cooperadoras no tienen cabida las acciones o esfuerzos individualistas. Su mismo nombre lo indica COOPERAR, operar en grupo o equipo, mancomunadamente, para poder superar las dificultades y satisfacer las demandas de la institución. Esta conciencia y comportamiento de Equipo, es por excelencia productivo y enriquecedor.
Los Cooperadores estamos acostumbrados a “apagar incendios”. Se rompió la canilla, falta un mapa, faltó comida etc.
Tener un líder . Ser Objetivos en cuanto al Diagnóstico. Ser frontales y nunca perder de vista la Meta. Orientarse a las relaciones y no a las personas. Las metas deben ser claras siempre y para todos. Los intereses de la AC por sobre los de las personas. Lograr sintonía entre la necesidades personales y las de el equipo, aunque a veces no sea posible.
Si la A.C es importante para la comunidad, la comunidad se esforzará para ayudarla. La AC será grande en tanto la comunidad perciba que el problema existe y que la organización tiene capacidad para solucionarlo. La AC puede y debe hacer que la comunidad lo sepa ayudándola a percibir los problemas existentes y proponiendo soluciones para los problemas (mostrando cómo el trabajo de la organización es importante)






