Kiosco y Proyecto de Comida Sana
Necesito saber si en la provincia de La Pampa existe un Reglamento para Cooperadoras escolares, yo he visistado varios buscadores de internet y varios sitios pero no encontré repuesta. Desde la Delegación de la Zona Norte del Ministerio de Educación, a la cual pertenece nuestra escuela, me informan que no poseen información sobre algún reglamento, pero yo creo que debe existir alguno,
¿ Me pueden ayuar a encontrarlo?. Les pido esto porque el año pasado la cooperadora atendió el kiosco de la escuela, y con lo recaudado incrementamos el ingreso mensual de la Cooperadora, pero este año nos piden el kiosco para llevar a cabo un proyecto de alimentación más sana, en el cual el niño no debería consumir golosinas que el kiosco le vendía y sí consumir comidas más elaboradas y naturales como por ejemplo frutas, arroz con leche, etc.
Me parece muy lindo, pero yo pregunto, si nuestro estatuto dice segun el artículo 9, referido al capital social, el mismo se compone de; las cuotas sociales, las utilidades que disponga la Comisión Directiva para obtener fondos destinados al cumplimiento de los fines de la Cooperadora, las donaciones y legados, con el proucto de la venta de los bienes muebles propiedaa de la Cooperadora que sean dados de baja, con el producido de quioscos de ventas de libros, utiles y alimentos instalados en el local escolar con sujeción a las reglamentaciones vigentes o con el canon de su concesión, con subsidios estatales, (este artículo y todo el estatuto está dentro de nuestra pagina web www.coop26-lapampa.com.ar ) ahora bien, hasta donde debemos prescindir del quiosco, si forma parte del ingreso al capital social, además este estatuto fue aprobado en su momento por la Dirección General de Superintendencia de Personas Juridicas y Registro Público de Comercio de la Pcia de La Pampa, según resolución n° 348/06 del 25 de Julio e 2006.
José A. Miglio
Pte. Cooperadora
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En las Asociaciones Cooperadoras no tienen cabida las acciones o esfuerzos individualistas. Su mismo nombre lo indica COOPERAR, operar en grupo o equipo, mancomunadamente, para poder superar las dificultades y satisfacer las demandas de la institución. Esta conciencia y comportamiento de Equipo, es por excelencia productivo y enriquecedor.
Los Cooperadores estamos acostumbrados a “apagar incendios”. Se rompió la canilla, falta un mapa, faltó comida etc.
Tener un líder . Ser Objetivos en cuanto al Diagnóstico. Ser frontales y nunca perder de vista la Meta. Orientarse a las relaciones y no a las personas. Las metas deben ser claras siempre y para todos. Los intereses de la AC por sobre los de las personas. Lograr sintonía entre la necesidades personales y las de el equipo, aunque a veces no sea posible.
Si la A.C es importante para la comunidad, la comunidad se esforzará para ayudarla. La AC será grande en tanto la comunidad perciba que el problema existe y que la organización tiene capacidad para solucionarlo. La AC puede y debe hacer que la comunidad lo sepa ayudándola a percibir los problemas existentes y proponiendo soluciones para los problemas (mostrando cómo el trabajo de la organización es importante)






