Información sobre los porteros
Yo pertenezco a la cooperadora de una escuela de la Pcia. de Bs. As y quisiera saber donde puedo encontrar información sobre los deberes y derechos de los porteros, además de la carga horaria que deben cumplir estos en el establecimiento. muchas gracias
Adriana
Respuesta:
Los porteros, hoy Auxiliares, están nucleados en un Sindicato de personal de maestranza de Escuelas. Tienen su propio estatuto.
Ingresan a través del Consejo Escolar (debiera ser por concurso, aunque en la pràctica es, en muchos casos a dedo y por decisiones polìticas. En muchos distritos de la pcia. participan en cuanta reunión se presente).
Tienen por tanto una doble dependencia, por un lado lealtad al Consejo Escolar y por otro su Jefe Directo es la Directora o Director de la escuela en la que trabajan.
Las tareas deben ser asignadas por el Directivo. Su horario creo que es desde las 7 a las 13 y desde las 12 a las 18 hs. Hay que averiguar en el Distrito y tomar contacto con algún representente gremial para ver su estatuto y deberes y obligaciones.
Rubén Ostrower
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En las Asociaciones Cooperadoras no tienen cabida las acciones o esfuerzos individualistas. Su mismo nombre lo indica COOPERAR, operar en grupo o equipo, mancomunadamente, para poder superar las dificultades y satisfacer las demandas de la institución. Esta conciencia y comportamiento de Equipo, es por excelencia productivo y enriquecedor.
Los Cooperadores estamos acostumbrados a “apagar incendios”. Se rompió la canilla, falta un mapa, faltó comida etc.
Tener un líder . Ser Objetivos en cuanto al Diagnóstico. Ser frontales y nunca perder de vista la Meta. Orientarse a las relaciones y no a las personas. Las metas deben ser claras siempre y para todos. Los intereses de la AC por sobre los de las personas. Lograr sintonía entre la necesidades personales y las de el equipo, aunque a veces no sea posible.
Si la A.C es importante para la comunidad, la comunidad se esforzará para ayudarla. La AC será grande en tanto la comunidad perciba que el problema existe y que la organización tiene capacidad para solucionarlo. La AC puede y debe hacer que la comunidad lo sepa ayudándola a percibir los problemas existentes y proponiendo soluciones para los problemas (mostrando cómo el trabajo de la organización es importante)






