Respuesta sobre Otras formas jurídicas
Estimada:
Si la escuela es Pública la mejor manera es la Cooperadora. Pero pueden organizar también una comisión de padres sin duda. A este modelo de organización, incluso puede darle formato jurídico como una Asociación Civil y ser autorizados y regulados por la Inspección de Personas Jurídicas de la pcia.
Insisto con que la mejor manera es la Asoc. Cooperadora: les da una serie de atribuciones y posibilidades y no necesiotan los trámites y regulaciones de las maneras anteriormente señaladas.
Si la escuela es de gestión privada, demás está decirle que deben acordar con los propietarios, aunque - y para finalizar- le recuerdo que la Constitución Nacional permite que los ciudadanos o habitantes del suelo argentino se reúnan y organicen como mejor les plazca si no es para cometer delitos...
Le envío un saludo
Rubén Ostrower
Director
www.cooperadoras.com.ar
El sitio de la Red Nacional de Cooperadores escolares
Si la escuela es Pública la mejor manera es la Cooperadora. Pero pueden organizar también una comisión de padres sin duda. A este modelo de organización, incluso puede darle formato jurídico como una Asociación Civil y ser autorizados y regulados por la Inspección de Personas Jurídicas de la pcia.
Insisto con que la mejor manera es la Asoc. Cooperadora: les da una serie de atribuciones y posibilidades y no necesiotan los trámites y regulaciones de las maneras anteriormente señaladas.
Si la escuela es de gestión privada, demás está decirle que deben acordar con los propietarios, aunque - y para finalizar- le recuerdo que la Constitución Nacional permite que los ciudadanos o habitantes del suelo argentino se reúnan y organicen como mejor les plazca si no es para cometer delitos...
Le envío un saludo
Rubén Ostrower
Director
www.cooperadoras.com.ar
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En las Asociaciones Cooperadoras no tienen cabida las acciones o esfuerzos individualistas. Su mismo nombre lo indica COOPERAR, operar en grupo o equipo, mancomunadamente, para poder superar las dificultades y satisfacer las demandas de la institución. Esta conciencia y comportamiento de Equipo, es por excelencia productivo y enriquecedor.
Los Cooperadores estamos acostumbrados a “apagar incendios”. Se rompió la canilla, falta un mapa, faltó comida etc.
Tener un líder . Ser Objetivos en cuanto al Diagnóstico. Ser frontales y nunca perder de vista la Meta. Orientarse a las relaciones y no a las personas. Las metas deben ser claras siempre y para todos. Los intereses de la AC por sobre los de las personas. Lograr sintonía entre la necesidades personales y las de el equipo, aunque a veces no sea posible.
Si la A.C es importante para la comunidad, la comunidad se esforzará para ayudarla. La AC será grande en tanto la comunidad perciba que el problema existe y que la organización tiene capacidad para solucionarlo. La AC puede y debe hacer que la comunidad lo sepa ayudándola a percibir los problemas existentes y proponiendo soluciones para los problemas (mostrando cómo el trabajo de la organización es importante)






